Трудоустройство иностранных граждан в Беларуси: особенности, процедура и помощь в получении разрешения на работу

 

 

Если вы – иностранный гражданин, который планирует работать в Республике Беларусь, или организация, желающая нанять иностранного специалиста, важно знать все нюансы, связанные с получением разрешения на работу и соблюдением местного законодательства. Наша компания предлагает полный комплекс услуг по оформлению специальных разрешений на трудоустройство в Беларуси: от консультаций до подготовки и подачи необходимых документов. В РБ разрешение на работу на иностранца получает работодатель, а не сам иностранец.

 

В каких случаях иностранцу не требуется разрешение на работу?

 

Существует ряд исключений, когда специальное разрешение на трудоустройство в РБ не требуется. Это касается:

 

1. Граждан стран ЕАЭС (Российская Федерация, Казахстан, Армения, Кыргызстан).
2. Иностранцев с видом на жительство в Беларуси.
3. Лиц, получивших статус беженца, дополнительную защиту или убежище в стране.
4. Иностранных специалистов, приглашённых менее чем на 90 дней для:
   • проведения лекций, учебных занятий или консультаций в вузах,
   • монтажа, наладки оборудования и его обслуживания.
5. Студентов, получающих образование в Беларуси и работающих не более половины нормы рабочего времени.
6. Выпускников белорусских учебных заведений, работающих по полученной специальности.
7. Иностранцев, трудоустроенных по рабочим профессиям (например, водители, маляры, повара, инженеры).
8. Сезонных работников, занятых в сельском хозяйстве (сроком до 6 месяцев).

 

Особенности трудоустройства граждан Украины

 

Для граждан Украины предусмотрены упрощённые условия трудоустройства в Беларуси:

1. Отсутствие госпошлины за выдачу и продление разрешения.
2. Срок рассмотрения заявления сокращён до 5 рабочих дней.
3. Документы об образовании не требуют обязательного признания в Беларуси.
4. При отсутствии дипломов граждане Украины могут быть трудоустроены и направлены на профессиональную подготовку.

 

Если вы – украинский гражданин, планирующий работать в Беларуси, или компания, привлекающая украинских специалистов, мы поможем вам оформить все необходимые документы в кратчайшие сроки.

 

 

Порядок получения разрешения на работу для иностранцев

 

Процесс получения разрешения на работу состоит из нескольких этапов:

 

1. Размещение вакансии

 

Вакансия должна быть размещена на сайте gsz.gov.by и должна быть опубликована не менее 15 рабочих дней, чтобы местные специалисты также могли претендовать на должность.

 

2. Предложение кандидатов

 

Орган по труду может предложить нанимателю кандидатов среди граждан Беларуси и иностранцев с видом на жительство. При отказе более чем трём кандидатам разрешение на работу может быть не выдано.

 

3. Подача заявления на разрешение

 

Для получения разрешения на трудоустройство необходимо подать:

• заявление установленной формы;
• копию переведённого паспорта;
• документ об уплате госпошлины (в 2025 году - 210 бел. руб.).

Рассмотрение заявления занимает до 10 календарных дней.

Если иностранный гражданин не находится в Беларуси, то помимо получения специального разрешения на работу, может потребоваться рабочая виза. Мы оказываем полный комплекс услуг по оформлению рабочей визы, что позволит вам законно въехать в страну и приступить к трудовой деятельности. Более подробно об этом читайте на этой странице.

 

Случаи, когда заключение органа по труду при принятии иностранцев на работу не требуется

 

Для определённых категорий трудоустройства получение заключения упрощается. Например:

 

Руководители коммерческих организаций, если они участвовали в создании компании, имеют подтверждённый опыт работы (от 2 лет) и получают зарплату не менее 5 минимальных зарплат (726 бел. руб. с 2025 года).

 

Обязанности нанимателя после получения разрешения

 

После получения специального разрешения организация должна:

1. Заключить трудовой договор (не контракт!) с иностранным работником в течение 6 месяцев.
2. Уведомить подразделение по гражданству и миграции о заключении или расторжении договора в течение 3 рабочих дней.
3. Обеспечить соблюдение законодательства о трудовой деятельности мигранта (например, строго следить за графиком работы).

Важно! Нарушение условий договора или трудовых функций иностранного специалиста может привести к штрафам и аннулированию разрешения.

 

Аннулирование разрешения на работу: причины и последствия

Разрешение на трудоустройство иностранного гражданина может быть аннулировано если на каком-то этапе что-то было сделано не правильно, также оно аннулируется если:

• иностранный гражданин не начал работать в течение 6 месяцев;
• трудовой договор не был заключён в указанный срок;
• выявлены другие нарушения трудового законодательства.

 

Почему стоит обратиться именно к нам?

1. Опыт и профессионализм: мы знаем все нюансы трудоустройства иностранцев в Беларуси.
2. Полный цикл услуг: от консультации и подготовки документов до успешного получения разрешения.
3. Сопровождение на каждом этапе: гарантируем поддержку на всех стадиях оформления.
4. Экономия вашего времени и ресурсов: минимизируем бюрократические сложности и ускоряем процесс.

Сама процедура получения разрешения на работу для иностранца включает в себя несколько важных этапов. На каждом из них как белорусскому нанимателю, так и иностранному гражданину может потребоваться юридическая помощь или полное сопровождение: от момента подачи документов до положительного ответа государственных органов. Команда «ГрандПерфид» – это квалифицированные специалисты и профессионалы своего дела. Мы долгое время оказываем подобного рода услуги, поэтому знаем, как сделать процесс подготовки документации и одобрения заявления максимально быстрым и беспроблемным.

В рамках нашего сотрудничества, специалисты компании предоставляют вам:

• Подробные консультации по вопросам получения специального разрешения, трудоустройства иностранца, а также получение правовой информации о пребывании в стране;
• Подготовка полного пакета документов с разъяснением и оформлением необходимых справок и бланков;
• Индивидуальное сопровождение нанимателя и иностранца в государственных органах по гражданству и миграции;
• Обжалование отрицательного решения о выдаче специального разрешения на работу.
  
  

Наши юристы и адвокаты хорошо ориентируются в правовых вопросах. Мы делаем всю работу быстро, с предоставлением круглосуточной информационной поддержки по возникшим проблемам.

 

Более подробную и актуальную информацию вы можете найти в Telegram-канале "Миграция в Беларусь".

 

Преимущества сотрудничества с «ГрандПерфид»
 

Компания «ГрандПерфид» предлагает профессиональные юридические услуги по трудоустройству иностранцев в Республике Беларусь и получению специальных разрешений на работу. Мы работаем по проверенному алгоритму, который позволяет минимизировать риски отказов и ускорить процесс получения разрешений на работу на самых выгодных условиях. Мы гарантируем вам:

• Прозрачную и понятную схему работы;
• Нестандартные решения для самых сложных ситуаций;
• Ориентированность на быстрое и результативное решение проблем;
• Комплексное сопровождение по трудоустройству иностранцев «под ключ»;
• Индивидуальный подход и полное погружение в заказ.

Оставить заявку на помощь в оформлении разрешения на работу для иностранных граждан, а также получить грамотную консультацию по другим вопросам можно в форме обратной связи на нашем сайте или по телефонам.